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工業精銳獎
緣起：
　　經濟部工業局基於主管機關之立場，自民國74年即開始辦理績優廠商選拔表揚活動，配合不同經濟階段，選定不同項目，透過選拔、表揚，旨在達成鼓勵廠商配合我國工業發展需要，積極改善經營體質，加速工業升級的目標。
　　88年度起，特致力於企業之專業技術、環境資源、經營管理等全方位經營項目提昇，創辦工業精銳獎〈 Industrial Excellence Award 〉之選拔，90年起更明白揭示企業應朝向永續發展〈Sustainable development 〉方向經營，進行『工業永續精銳獎』之選拔，並藉由盛大公開之頒獎表揚儀式，表彰我國俱卓越成效之製造業及其技術服務業，作為業界之楷模，為我國企業持續追求進步、積極致力經濟社會的共同發展樹立典範學習標竿。
 
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卓越領導與經營組　張育慈小姐／2483@cpc.org.tw
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全國標準化獎
緣起：
　　我國自民國三十六年成立標準專責機構（現為經濟部標準檢驗局）負責推行全國標準化活動以來，雖國家標準與公司標準部分已漸趨完備，惟團體標準的發展則尚在起步階段。
　　基於世界經貿強國大都以團體標準運作為主軸，並發展健全，值得我國加以重視與推展。據此，為鼓勵國內各行業或專業團體及公司制定、推行標準，經濟部標準檢驗局乃制訂「標準化獎勵辦法」，舉辦「全國標準化獎」甄選活動，對標準之制定及推行具有貢獻者給予獎勵，以推動健全全國標準體系，落實標準之制定、修訂能反映各界需求，以促進經貿蓬勃發展，提升國家競爭力。
 
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計畫推廣及行政組　范玲玲小姐／1303@cpc.org.tw
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改進傳統市場經營管理-樂活菜市仔競爭力提升計畫
緣起：
　　傳統市場富人情味，是許多小市民的感情交流中心，透過提升攤商的經營能力，並配合節能減碳的綠色潮流及資源再利用的二手商品交易，爲傳統市場加入創新視素，進而確保傳統市場的既有價值。
　　本樂活市集網站定位為中央政府、地方政府、執行團隊、市場攤商及一般民眾的統一入口網站，亦是彼此互動交流的重要溝通管道，並配合執行網路行銷活動，將強化樂活市集宣導和增加民眾對市集之好感度，帶動觀光旅遊人潮。
 
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文化創意組　呂銘進先生 / 2111@cpc.org.tw
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新北市原住民企業陪伴計畫
緣起：
　　本計畫核心為針對原住民企業進行經營管理診斷諮詢輔導服務，依據企業需求提供個別輔導措施，提供優質的經營管理診斷諮詢輔導，建構原住民企業服務平台，協助企業解決營運問題，以提升原住民企業能見度。
　　此外，並透由舉辦教育訓練培訓課程及辦理原住民貸款、創業座談，信用保證基金宣導說明會等，期能達到原住民需求滿意，並提升相關競爭力。
 
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文化創意組　許雅琍小姐 / 2429@cpc.org.tw
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北桃連數位機會中心輔導計畫
緣起：
　　數位落差（Digital divide）是指擁有使用電腦及網路能力者與無擁有使用電腦及網路能力者之間的差異。這種差異表現在社會面上有資訊取得不易、教育機會少、工作機會少、收入偏低等等；因此，如果不正視數位落差的嚴重性，隨著資訊科技的日益進步及資源的分配不均，資訊富人和資訊窮人，包括區域、群體與組織之間的差距將難以弭平。
　　本計畫主要在輔導新北市、桃園縣與連江縣共15個偏鄉地區之數位機會中心，網站並刊登專案最新消息，並可與各數位機會中心子網站做一連結。
 
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數位學習組　陳怡君小姐／2548@cpc.org.tw
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100年度原住民族部落大學服務網
緣起：
　　原住民族部落大學除了傳承部落歷史文化外，並提供原住民族多元與終身學習機會，且期盼藉此達成原住民族文化的創新，建立一個行銷平台來銷售與推廣部落大學中學習之成果，如此一來文化產業化，就不怕部落文化會失傳或消失。
　　原住民族部落大學服務網目的在於將部落大學相關訊息，以數位雲端的方式，即時無時差地提供最新資訊給所有關心原住民族教育的社會大眾，以及執行的縣市政府與承辦團隊，分享與交流的園地。
 
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育成與產學服務組　張凱維先生／6188@cpc.org.tw、林怡珊小姐／2549@cpc.org.tw
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流通業創新服務推動暨人才引流計畫
緣起：
　　經濟部商業司推動「流通業創新服務推動暨人才引流計畫」，其目的在於培植流通業創新環境，協助催生流通業科技化創新服務模式，建立流通業協同合作機制，以提升流通業整體營運效率，提升流通業人才核心職能，促進人才引流及質量並進。同時，為協助產官學研界快速了解商情與資訊分享，建置「流通業創新服務推動暨人才引流網」，透過研究分析成果資料，提供產官學產業發展之規劃參考。
 
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計畫推廣與行政組　蕭雅惠小姐／2007@cpc.org.tw
諮詢電話：02-26982989 轉 2007
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