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雜誌期號： 672
發行日期： 2012/02

封面故事

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雜誌期號： 671
發行日期： 2012/01

封面故事

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雜誌期號： 670
發行日期： 2011/12

封面故事

詳細內容

雜誌期號： 669
發行日期： 2011/11

封面故事

員工認同度解除人才風險警報
滙豐（台灣）商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷談：

人才風險的預應防範與積極作為
東吳大學企管系副教授黃庭邦

勞動網絡化化解 4 大人才風險
勞動學會理事王方

7 大人才策略防範挖角風險
中國文化大學國際企業系副教授詹翔霖

5程序 7方法人力績效科技預應失能風險
中國文化大學勞工關係學系助理教授白景文

3步驟 5SOP 員工海外差旅不SOS
國際SOS台灣分公司

雁行管理降低人才風險
友達光電

業審雙修高效管控成長風險
中租迪和

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雜誌期號： 668
發行日期： 2011/10

封面故事

全球化主管學化危機為轉機
國立台灣師範大學管理學院副教授邱皓政

7 大軟技巧走出迷霧森林
從勞力到腦力大躍進

4大機制 A+基層主管出線
中國文化大學勞工系助理教授林燦螢

培養4大特質晉升優秀主管
國立政治大學企業管理學系教授韓志翔

體察人、我差異培養人際敏感度
元智大學領導研究所助理教授夏康寧

掌握４不４要變身犀利主管
長榮大學企管系助理教授陳冠浤

能力潛力溝通能力基層主管接班妥當
中華人事主管協會資深講師李紹唐

學習效率訓練提升基層主管即戰力
中國文化大學勞工關係學系助理教授白景文

學習晉升職涯發展一切透明
巨鷗科技

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雜誌期號： 667
發行日期： 2011/09

封面故事

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雜誌期號： 666
發行日期： 2011/08

封面故事

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雜誌期號： 665
發行日期： 2011/07

封面故事

信任互動說服力打造向上管理影響力
老闆成功是我的成功

向上管理規劃、組織及領導
台灣師範大學管理學院副教授邱皓政

向上管理的心法與手法
政治大學企管系教授韓志翔

5大軟實力新世代變VIP
中華人事主管協會執行長林由敏

必勝！聽懂4種類型老闆的弦外之音
長榮大學企管系助理教授陳冠浤

５大策略化衝突為力量
銘傳大學教育心理與諮商學系副教授鄭瀛川

向上管理應丟掉本位主義
精采次集團總經理董翠華

熟練CAF溝通原則讓老闆聽你的
美國聖弟亞哥顧問公司顧問陳錦春

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雜誌期號： 664
發行日期： 2011/06

封面故事

人對了組織就會對
打造職涯黃金地圖

打造多元階梯的職涯發展地圖
中國文化大學勞工系助理教授林燦螢

5大秘訣化解升遷歧途
美國Brainard Strategy顧問公司顧問陳錦春

3D GPS引導邁向職涯日光大道
海洋技術學院校長劉廷揚

性格與環境速配職涯地圖不迷航
勞動學會理事王方

跨界學習預應多變職涯的挑戰
東吳大學企管系副教授黃庭邦

工作說明書擴展職涯高速引擎
中華人事主管協會資深講師蘇姵臻

讓人人都有希望成為總經理
3M

多元升遷地圖與人才舞出未來
全家集團

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雜誌期號： 663
發行日期： 2011/05

封面故事

提升領導力中階主管掌明日大旗
保衛飯碗、職位全方位指南

領導ME世代關鍵８堂課
政治大學企業管理學系教授韓志翔

管理者到領導者的成功轉換
世新大學企管系副教授洪光宗

兼具速度、角度、溫度的領導專業
ICF認證企業教練\陳朝益

培養新世代主管負大責任的能力
交通大學管理學院教授楊千

領導利器：問題分析與決策能力
淡江大學管理科學研究所所長廖述賢

中階主管提升領導力的機遇和挑戰
台灣大學管理學院教授邱宏仁

中階主管下一步：接班四部曲
元智大學領導研究所教授夏康寧

美國Brainard Strategy顧問公司顧問陳錦春
策略性主管領導能力評量工具

領導力終極修煉：成就部屬英雄淡出
精英公關集團

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